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乗務員になるまで

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タクシードライバーとしてデビューするまでに必要なステップをご紹介!

同乗指導

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先輩と一緒にタクシーに乗り込み、接遇サービスなどを指導します!

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「接遇サービス」「安全・運行管理」「経営姿勢」の評価が高い優良事業者の証!

タクシードライバー募集要項

つばめ交通タクシードライバー募集要項

平成30年36協定・乗務員代表者

つばめ交通の協力会

写真中央:乗務員代表

平成30年度選挙により36協定乗務員代表に選ばれました。
つばめ交通乗務員代表として頑張りますので宜しくお願い致します。
 
私は乗務員生活の為、売上も当然大切な事だと思いますが、居心地の良い会社作りが一番大切だと考えています。全乗務員がこの会社で長く、楽しく働ける環境を常にめざし、乗務員目線で会社と協力・交渉していきたいと思います。
 
私は70年近い歴史を持つ協力会の会長も兼任しており、写真両側乗務員は副会長・書記長です。彼らとも力を合わせ頑張っていきます。
 
協力会員145名 組合1名

クラブ活動

つばめ交通では、とくにクラブ活動が盛んで多くの乗務員が参加し互いに親睦を深めています。福利厚生も充実しております。

野球部
テニス部
ゴルフ部
海釣り部
パソコン部

同好会

ボーリング部
笑和会

タクシードライバー募集要項

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社員インタビュー

未経験で入社した乗務員のインタビューをご覧ください!!
 

社員インタビュー20代
 
平成30年1月入社

不安が吹き飛ぶアットホームな会社!

この仕事を始めるまでは不安な事だらけでしたが、先輩方の丁寧な指導やアドバイスにより今では安定して仕事が出来ています。
 
またアットホ-ムな会社の雰囲気も楽しく仕事ができることの一つだと思います。

社員インタビュー30代
 
平成30年3月入社

自身の成長につながる環境!

運転は得意でしたが都心部では経験が無かった為不安がありました。
しかし実際に営業すると、多くのお客様が優しく道を教えて下さくださり、車内の空気はとてもおだやかで楽しい現場です。
 
道をたくさん知っている事よりも、お客様と良いコミュニケ-ションを取る事の方が重要なのかもしれません。
 
社内の雰囲気も大変よく、社員どうし情報交換をし合う様子は、まるで自営業者同士の情報交換の場にも見え、失敗談はもちろんどうすればお客様と出会えるか、どうすればお客様を素早く安全に目的地まに送り届けられるかなど、自分の仕事に責任を持つ方がとても多く在籍しているなと感じています。
 
そのような環境で仕事をする事により自分自身の成長にも繋がると思います。

社員インタビュー40代
 
平成30年2月入社

納得いく条件や環境にびっくり!

タクシー業界はあまり良いイメージがなかったので、正直自分が働くとは思ってもいませんでした。
 
しかし、以前の職場の同僚がつばめ交通に転職して、色々と話しを聞いているうちに、「やればやっただけの給料に反映される」こと、「プライベートの時間を大切にできること」がかわり興味が湧いてきました。
 
実際入社した結果、自分の納得いく条件や環境が整っていてびっくりしました。
会社の雰囲気もとても良く、何かわからないことや困ったことがあれば、先輩方に聞けばすぐに答えてくれて、本当に面倒見が良い人達がたくさんいます。
今は大変充実した仕事ができています。

社員インタビュー50代
 
平成29年11月入社

自分の中に強いやりがい感じています!

今まで個人資産に関わる業種でしたが、子供の学費など今まで以上の収入が必要となり、「年齢的に問題ない」こと、「60代まで長く働けること」に魅力を感じ転職を決意しました。
 
入社後、思った以上にワークライフバランスが良いことや、先輩のアドバイスもあり安定した収入を得られ、更に努力することで、目標以上も可能だとわかり、今では自分の中に強いやりがい感じています。
また、会社を選ぶ条件として「ドライバーに優しい会社かどうか」や「人柄」等をみて、数あるタクシー会社から、つばめ交通を選びました。目には見えない空気感を、今はとても心地よく感じています。
 
もし迷っているのなら、つばめ交通に来てください。私はつばめ交通に入って、本当によかったと思っています。

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