令和5年36協定・乗務員代表者

協力会役員

令和5年度選挙により36協定乗務員代表に選ばれました。
つばめ交通乗務員代表として頑張りますので宜しくお願い致します。

私は乗務員生活の為、売上も当然大切な事だと思いますが、居心地の良い会社作りが一番大切だと考えています。全乗務員がこの会社で長く、楽しく働ける環境を常にめざし、乗務員目線で会社と協力・交渉していきたいと思います。

私は70年近い歴史を持つ協力会の会長も兼任しており、写真両側乗務員は副会長・書記長です。彼らとも力を合わせ頑張っていきます。

クラブ活動

つばめ交通では、とくにクラブ活動が盛んで多くの乗務員が参加し互いに親睦を深めています。福利厚生も充実しております。

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社員インタビュー

未経験で入社した乗務員のインタビューをご覧ください！

令和5年入社

以前働いていた職場の同僚が紹介してくれたのがきっかけです

頑張ればその分、給料に反映できるためやりがいがあります。職場の皆さんも優しく新人の僕に積極的に話しかけてくださり、仕事がやりやすい環境だと思いました。

令和4年4月入社

あたたかい方々に囲まれて!

以前は営業職をしていましたが、二種免許という目に見える資格が取得できるタクシー運転手という仕事に興味を持ちました。
自分なりに転職をする上でリサーチをしていたのですが、勤務体系が隔日勤務でお休みが多いということや、自分自身の頑張りがその月のお給料にダイレクトに反映される所が魅力的だと感じました。

さまざまなタクシー会社がある中で、応募したキッカケは『日曜休み』『家から近い』という理由で面接を受けました。

安易な理由で応募したのですが、入社後に初めてつばめ交通に入社した事が正解だったと心から感じております。

『人があたたかい』
つばめ交通の特徴でもある、トップドライバーの先輩との同乗指導が3回あります。
通常の会社は1回だそうです。

同乗指導の際に、右も左も分からない状態でしたが同じ乗務員でありライバルでもあるトップドライバーの先輩が惜しげもなく稼ぎ方を教えてくれた上に、同乗指導が終了して1人での常務になってからも、自分自身の売上があるにも関わらず定期的に電話をもらいアドバイスや不安を解消していただきました。

車内でもトップドライバーの先輩がお客様の乗せるポイントなどを教えてくれて、実践してみたらお乗せすることが出来ました。
自分のポイントにライバルが増える事になるにも関わらず情報共有してくれる器の大きさが凄い事だと感じました。

他社さんの求人では、『〇ヶ月保障給○○万円』などとあります。
一見手厚いサポート体制に見えますが、実際私はつばめ交通の様に『魚を与えるのではなく、魚の釣り方を教えてくれる』方が財産になるので、未経験で始めるには良い環境だと感じています。

平成30年11月入社

お客様の感謝がモチベーションです!

前職は宅配ドライバーの仕事をしていましたが、限られたエリアでの配達で給与アップに限界を感じたため、頑張れば頑張るほど給与が上がるタクシー業界に飛び込みました。

タクシーの仕事はきつくて大変なイメージがありましたが、社内はアットホームな雰囲気でわからないことがあれば、先輩方に営業のやり方、夜の営業場所などを教えて頂きました。
コロナ禍で大変な時期もありましたが、現在は前職の給与より大幅に稼ぐことができる様になりました。

乗務員になって良かったことはお客様に「ありがとう」という言葉を多く頂ける仕事でもっと仕事を頑張ろうというモチベーションになっています。
転職して良かったと思います。

平成25年2月入社

今日も楽しくタクシーライフ！

「職場は明るく楽しい人たちばかり！」入社から今日まで私が感じた正直な気持ちです。
職場にいる先輩や後輩の雰囲気で自分自身の働き方やライフスタイルがこんなに楽しく変化するとは思ってもいませんでした。
部署や組織、上下関係などは無縁で皆さん個性豊かに楽しく勤務しています。

タクシーの仕事はお客様の乗車～降車までが1サイクルです。
都内のいろいろな道を様々なお客様を御乗せして1日の業務が終わる。
その日の自分の実力が売り上げとなって確認ができる。

「今日はこんなお客様が乗車したなー　こんな場所に行ったなー」
1日の終わりに何とも言えない充実感がタクシーにはあります。
そして次の乗務は前日の仕事のやり残し、レポート提出などは無く残業や仕事を家に持ち込むこともありません。
今日も1日頑張ろう！と新たな気持ちで乗務できます。

本当に、楽しくシンプルにワークスタイル・ライフスタイルが変わりました。